Le Agenzie di Recruiting, a differenza delle Agenzie di lavoro interinale, non assumono direttamente il lavoratore per poi somministrarlo all’azienda ma si occupano solo ed esclusivamente di attività recruiting ovvero della ricerca e selezione del personale qualificato per conto delle aziende.
Dopo aver risposto a una specifica offerta di lavoro o una candidatura spontanea, se sarete di loro gradimento, potrete essere inseriti nel loro database, e verrete chiamati per un colloquio diretto con l’azienda qualora ve ne fosse una che corrisponda alle vostre aspettative e conoscenze. I vantaggi di passare prima da un’Agenzia di recruiting è che, essendo già legati annualmente con delle aziende, si possono trovare dei canali di comunicazione più diretti.
Alcune delle centinaia di Agenzie di Recruiting che operano in Italia:
- www.pagepersonnel.it
- www.aboutjob.it
- www.michaelpage.it
- www.cesop.it
- www.humanvalue.it
- www.hays.it
- www.adocgroup.it
Per segnalarci link non validi ti preghiamo di contattarci.
Come aumentare le possibilità di trovare un lavoro? Inoltra il tuo curriculum vitae e lettera di presentazione a centinaia di grandi aziende che assumono.